"나 사표 쓸까? 이직할 회사 좀 찾아줄래?" 생각·판단까지 AI 맡긴 인간 [AI 사피엔스-지적 주권을 묻다②]

파이낸셜뉴스 31 Aug 대한민국

AI가 내놓은 답변은 빠르고 그럴듯합니다. 문제는 답변을 먼저 받아보는 일이 익숙해질수록 이용자가 직접 질문을 만들고 기준을 세우는 시간이 줄어들 수 있다는 점입니다. 2부에서는 AI가 정리한 기준 앞에서 사람의 비교와 검토 과정이 어떻게 달라지는지 들여다봤습니다. [파이낸셜뉴스] #. 30대 직장인 A씨는 이직을 준비하면서 인공지능(AI)에 채용 공고와 자신의 경력을 입력했다. 어떤 회사가 자신에게 맞는지 비교해달라고 하자 AI는 연봉과 출퇴근 시간, 경력 개발 가능성을 기준으로 회사를 순서대로 정리했다. 자기소개서 문장과 면접 예상 질문도 AI가 만들어줬다. A씨는 AI 답변을 참고해 지원서를 작성했다. 그러나 어느 순간부터 자신이 어떤 일을 원하는지 직접 정리하지 않고, AI가 만든 기준에 맞춰 회사를

국내 주요 언론사에서 수집했습니다. 모든 기사는 원본 출처로 연결됩니다.